根据我国劳动法规定，职工在进入一家新企业或单位的时候，用人单位都会为职工购买社保，还有公积金，这些能够更好的保障劳动者的合法权益，尤其是在职工受伤住院的时候能够起到极大的帮助作用。下面小编为你整理了工伤后怎么报销的相关知识，欢迎阅读。
　　

　　一、工伤后怎么报销?

　　1、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定;用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。

　　2、工伤认定后，凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费(一般由用人单位去办理)，凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等，工伤治疗期间发给工伤工资。

　　二、工伤保险报销所需材料

　　1、医疗费用专用收据(发票)(背面有工伤职工或家属签字)

　　2、门(急)诊病历复印件(含封面复印)

　　3、社会工伤保险医疗待遇申请表(单位加盖公章)

　　4、工伤职工身份证复印件

　　5、个人书面报告

　　6、劳动能力鉴定结论书原件和复印件

　　相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道，对于工伤事故发生之后怎么报销，是根据有关法律政策的规定在责任范围内，按照相关程序进行报销，但是需要注意的是工伤认定报销是有时间期限的。以上就是小编整理的有关工伤后怎么报销的相关内容，希望能为您提供帮助。