在现代社会，跳槽的事情并不少见。有些职工跳槽或辞职之后，就想将企业年金提取出来。其实，即使有企业年金福利的话，也不是随便提取的。那么问题来了，企业年金辞职能取吗?提取企业年金的条件，一般有两种情况可以提取。

　　企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为企业退休金计划或职业养老金计划，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

　　有些职工打算离职之后，就将企业年金取出来使用。其实，企业年金在辞职后是不能提取的，只有职工到了法定的退休年龄，才可以从本人的企业年金账户里一次性或者定期取出企业年金。在辞职后，且不满足退休年龄，则不能取出。

　　另外也有特殊情况，比如说辞职人员出国定居，那么本人可以提交申请一次性取出企业年金。用人单位变动的话，企业年金的个人账户也会跟着转移，不需要额外办理手续。那么，如果不是出国定居，企业年金怎样才能提取呢?

　　企业年金就好像住房公积金一样，在退休之后，可以一次性提取出来的。如果你也有企业年金福利的话，那么意味着你多一笔收入。不过，现在很少企业为员工买企业年金。如果你找到一份有企业年金的工作，那一定要好好珍惜了。