根据各省发布的消息，企业复工时间不得早于2月9日24时，不过很多企业已经在2月3日开启了远程办公模式，有数据显示近2亿人在家开工!那么在家办公工资怎么算呢?　　

　　2亿人在家开工

　　2月3日春节返工第一天，为了减少办公室聚集带来的疫情传播风险，很多企业都选择2月3日—2月9日期间在家远程办公，2月10日恢复正常上班。据某在线办公平台数据显示，全国上千万企业、近两亿人开启在家办公模式。

　　在家办公工资怎么算?

　　此次疫情为突发事件，全国性的在家办公也是比较少见的情况，所以很多上班族都在关注在家办公工资怎么算。

　　关于2月3日-2月9日停工期间员工在家上班如何支付工资的问题，各省并没有统一的说法。以广东省为例：

　　1、春节延长假期期间(1月31日-2月2日)，企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬，即通常所说的两倍工资。

　　2、企业停工期间(2月3日-2月9日)，若企业安排员工在家办公，那么将视为正常劳动时间，照常发放工资，至于调休或支付双倍工资，由各企业决定。

　　3、肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的， 企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。