工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。那么工伤死亡赔偿金计算方法是怎么样的?下面一法通网小编整理了相关内容，希望对大家有所帮助。

　　2021工伤死亡赔偿金怎么计算?

　　一、丧葬补助金

　　计算公式：丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。

　　二、供养亲属抚恤金

　　1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。

　　2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金

　　3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

　　三、一次性工亡补助金

　　1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20

　　备注：

　　1、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;

　　2、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。

　　工伤死亡赔偿金怎么分配?

　　配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

　　工伤死亡赔偿金分配原则是什么?

　　1、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。

　　由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。

　　2、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。

　　死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。

　　3、由于死亡赔偿金不同于遗产，它具有人身专属性。

　　换言之，死亡赔偿金专属于受害人的近亲属，死者生前的债权人没有请求权，不能要求分割死亡赔偿金抵债。同理，赔偿义务人也不能以死者生前欠其债务为由扣除部分或全部赔偿金。

　　4、补偿原则。

　　遗嘱是自然人按照法律的规定处分自己的财产，安排与此有关的事务，并于死亡后产生法律后果的单方民事法律行为，因而遗嘱事实上也就是对遗产的处分行为。而死亡赔偿金并非死者的遗产，不能通过遗嘱的形式对其进行处分，只能按补偿原则在继承人之间适当分割。