4月14日14：45，同煤大唐塔山煤矿公司3—5层二盘区2205掘进工作面发生一起顶板事故，当班13人，被困5人，8人安全升井。初步分析事故原因为该区域受煌斑岩侵入，导致支护失效突发冒顶。目前，同煤集团正在全力组织抢险救援中。

　　今日凌晨3：30左右，救援队与被困人员取得联系，现救援工作正积极进行中。

　　煤矿死亡赔偿标准2020

　　一、丧葬补助金

　　标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　二、供养亲属抚恤金

　　<1> 按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

　　<2> 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

　　<3> 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

　　<4>一次性领取供养亲属抚恤金：因工死亡职工供养亲属不满 18 周岁的，计算到 18 周岁;其他供养亲属计算 20 周年，但 55 周岁以上的，年龄每增加 1 岁减少 1 年， 70 周岁以上的按 5 年计算。

　　备注：职工因工死亡时未参加工伤保险且其供养亲属未纳入工伤保险统筹管理的，其供养亲属可以按月领取供养亲属抚恤金，也可以要求一次性领取供养亲属抚恤金。

　　(1)供养亲属范围

　　<1> 职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

　　<2> 子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;

　　<3> 父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;

　　<4> 兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

　　(2)申请供养亲属抚恤金条件

　　依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(四)工亡职工子女未满18周岁的;(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

　　(3) 停止享受抚恤金待遇的情形

　　<1> 年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;

　　<2> 就业或参军的;

　　<3> 工亡职工配偶再婚的;

　　<4> 被他人或组织收养的;

　　<5> 死亡的。

　　(4)确定是否符合被供养资格时间

　　职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。

　　三、一次性工亡补助金

　　<1> 标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　<2> 要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。

　　<3>法律依据：《工伤保险条例》第39条。

　　煤矿工伤事故赔偿怎么处理?

　　1、根据《工伤保险条例》，职工申请工伤维权程序是：申请工伤认定和劳动能力鉴定----申请劳动仲裁要求赔偿，医疗费用在申请工伤前应该由用人单位支付，申请工伤后享受相关工伤待遇。赔偿金应根据《工伤保险条例》的项目具体计算。

　　2、职工因工受伤，可要求用人单位申请工伤认定。用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。