住房公积金，即五险一金中的“一金”，是在职职工缴存的专项用于住房消费支出的个人住房储金。如果单位不遵守公积金管理条例，不为职工个人开设住房公积金账户，怎么办?北京住房公积金管理中心日前发布《关于印发行政处罚裁量基准的通知》，明确此种行为最高可罚5万元。

　　北京住房公积金管理中心表示，为进一步促进依法行政，规范行政执法行为，加大对违法单位的处罚力度，督促单位依法足额为职工缴存住房公积金，特结合执法工作实际，按照相关法律法规，修订行政处罚裁量基准。

　　通知主要对三种行为的行政处罚予以了明确。

　　首先，单位不办理住房公积金缴存登记的行为。《住房公积金管理条例》第一款规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位不办理住房公积金缴存登记，且经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

　　北京日报客户端记者注意到，当未建缴存登记职工人数超过30人时，就将被处以最高5万元的罚款。

　　第二种行为是，单位已经办理住房公积金缴存登记，但不为职工办理住房公积金账户设立手续的，经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

　　在具体处罚基准上，当未建开设账户职工人数超过4人时，按照规定，就将被处以4万元或5万元的罚款。

　　第三种行为是，单位拒绝管理中心检查、不如实提供用人情况以及工资、财务报表等与缴存住房公积金有关资料的，经北京住房公积金管理中心责令改正拒不改正的，处500元以上1000元以下罚款。

　　此外，北京住房公积金管理中心也强调，若单位违反《住房公积金管理条例》或《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》已被处罚，再次出现住房公积金违法行为的，管理中心将按照最高档处罚标准从重处罚。