试用期是用人单位对劳动者进行的考察，而依据我国劳动合同法的规定，试用期最长是不能超过六个月的，在试用期内也要签订劳动合同，那么试用期不合格被辞退有没有工资的?下面由一法通网小编为读者进行相关知识的解答。

　　2021试用期被辞退有工资吗?

　　试用期间被辞退的有工资。试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。

　　劳动者在试用期内是有工资的，不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，如果不符合录用条件被辞退的，是有工资的。

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

　　第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

　　试用期被辞退有补偿吗?

　　《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　2、未及时足额支付劳动报酬的;

　　3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

　　5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

　　6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的情形。

　　试用期被辞退可以领失业金吗?

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

　　2、非因本人意愿中断就业的;

　　3、已经进行失业登记，并有求职要求的。